近日，镇平县人力资源和社会保障局对所属企业开展了劳动保障诚信等级评定工作，南阳中联被评为“劳动保障诚信等级A级企业”。

一直以来，南阳中联严格按照相关法律法规，建立健全公司内部管理制度。一方面，建立公平、公正、公开的内部奖惩制度，建立约束和激励机制，形成相应的考核评价体系，使之成为企业与员工共同遵守的行为规范，公司以“更强、更美、更幸福”为企业愿景，保障职工薪酬福利待遇，注重职工身心健康，着力构建和谐稳定的劳动关系；另一方面，公司把诚信精神贯穿于企业的生产经营中，提高广大职工诚信服务意识和服务水平，让员工有较强的责任感、认同感和归属感，使员工成长与企业发展有机结合起来，在企业内部形成倡导诚信、推广诚信、实践诚信的浓厚氛围。

此项荣誉对南阳中联不仅是肯定，更是鞭策。今后，南阳中联将进一步提高遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性，持续推进劳动保障诚信体系建设，不断提高劳动保障管理水平，助力企业高质量发展。