为全面提升公司非煤矿山从业人员素质，进一步加强矿山安全管理和专业技术人才队伍建设，切实预防和减少生产安全事故，促进矿山安全生产形势稳步发展，依据相关法律法规要求，结合公司矿山实际情况，按照“公平、公正、公开”的原则，南阳中联水泥有限公司(以下简称南阳中联)拟公开竞聘矿山地质专业技术人员一名，具体如下:

一、竞聘岗位及主要工作职责

(一)竞聘岗位

(二)岗位职责

1.负责矿山生产地质技术管理工作;

2.负责地质观测记录、素描、编录工作、编制矿山地质原始资料，绘制原始地质图件

3.熟练地质计算绘图基本方法和地质资料的综合分析，及时提供生产所需要的各种地质资料、图纸说明书;

4.及时预测、预报矿山生产中可能出现的各种地质构造为矿山设计提供可靠依据;

5.观测矿山涌水、记录、收集、分析矿山水文地质资料;

6.做好矿山地质、水文地质、生产补充勘探的原始编录和综合编录工作

二、任职资格条件

(一)基本条件

1.政治素质好，认真贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感。

2.理解并认同中国建材、新天山水泥及河南中联同力材料有限公司(以下简称中联同力)企业战略、企业文化，忠诚、敬业，廉洁、自律，团结协作、开拓进取。

3.品质端正、爱岗敬业、身体健康。

4.三年(含)内无违法违规违纪记录。

(二)任职资格

1.45岁以下，地质工程等相关专业，本科及以上学历或中级职称，具有3年以上金属非金属矿山地质管理经验或从事相近专业工作经验;

2.具有一定的矿山地质找矿分析能力、研究能力，熟悉矿山能源矿产成矿预测,熟练使用 CAD、mapgis 等制图软件;3.取得《全国一级建造师》等职业资格技能证书的优先考虑。

三、报名人员范围

中联同力全级次企业(含营销体系)人员，同时面向社会招聘(社会招聘要求年龄35岁及以下)。同等条件下，优先录用中联同力全级次企业人员.

四、竞聘组织

1.成立竞聘领导小组，负责竞聘工作总体统筹指导;负责竞聘方案组织实施的审核考评;负责根据面试情况，综合岗位能力、纪委审查意见，审定竞聘上岗人员名单。

组长:宋玉安

组员:王位光、曲国龙、王艳芳

2.竞聘领导小组下设工作小组，设在南阳中联行政人事部，负责竞聘信息发布、报名资格审查、面试组织、汇总竞聘结果、编制竞聘结果报告、竞聘资料收集归档等相关工作落实竞聘领导小组安排的各项任务，规范高效组织开展岗位竞聘工作。

分数评定:满分100分，竞聘者面试答辩结束后，由考评人员根据竞聘者的演讲及答辩情况进行评分(保留1位小数)，每位考评人员权重相等，取平均值(保留2位小数)根据总成绩从高到低排序，按照配优配强原则确定人选，出现人岗不匹配的，可以空岗或另行组织竞聘，

3.设监督员1名，由南阳中联党群工作部指定，负责对竞聘讨程监督、分数统计监票等.

五、竞聘流程

发布竞聘公告-公开报名-资格审查-面试答辩-评委组考评-审批-竞聘结果公布

六、报名及面试

1.报名及面试根据实际情况具体安排，以正式下发的竞聘通告为准。

2.竞聘通告正式下发后，有意向者可将报名表电子版及

相关证明材料(学历学位证书、职称证书、获奖情况、3分钟的PPT面试报告等)报本企业人力资源管理部门审核，各企业审核无误并签字盖章后统一发送至南阳中联邮箱(cuccnyzlsn@163.com)，中联同力全级次企业外的竞聘人员，可直接发送至南阳中联邮箱。报名截止时间:2024年3月13日 17:00。

附件:1.竞聘报名表

竞聘报名表

2.报名 汇总表

报名汇总表

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